Dirigido a jóvenes que no tienen experiencia en puestos de dirección en empresas familiares, los puntos claves a tratar serán liderazgo, comunicación, motivación, conflicto y la negociación en el seno de las empresas familiares. Los organizadores destacan "dos parámetros fundamentales para que una
empresa familiar funcione: que la familia tenga una buena relación una comunicación fluida, y que la gestión este profesionalizada"Como tu alguna vez yo fui alumno y me mataba la idea de leer todas las obras especialmente cuando habia mucha tarea que hacer; asi que decidi recopilar todas las obras en un solo sitio. Tienes las siguientes opciones para dejarnos tu petición: En los comentarios de este mensaje. Escribe a (1) jmma2005@gmail.com (2) salvita1es@yahoo.es (3) jmma2006@gmail.com Si necesitas ayuda con otras materias igual deja tu petición.
jueves, 22 de enero de 2009
Escuela de Sucesores ADEFAM
El fórum de jóvenes de la Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar de Madrid (ADEFAM), formada actualmente por 70 sociedades familiares, ha iniciado el curso Escuela de Sucesores, organizado en colaboración con la Asociación de Empresa Familiar de Castilla-La Mancha, dirigido por la Consultora Make a Team y patrocinado por Caixa Galicia.
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